臺北市立大學（以下簡稱北市大）於今（8）日與行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱公務人力發展學院）正式簽署合作備忘錄（MOU），簽署儀式由北市大邱英浩校長與公務人力發展學院陳明忠院長共同主持，雙方將基於平等互惠原則，在公務人力培訓、數位技術創新及場域資源共享等領域展開全方位合作，致力提升國家公務人才的專業素養與創新能力。

在核心合作項目上，雙方將結合學術理論與行政實務，共同規劃公務研習課程，北市大等專家學者將參與公務人力發展學院舉辦的各項訓練、講座與工作坊，期能為公務同仁帶來更前瞻、更跨域，也更貼近實務需求的學習內容。同時，雙方將攜手推動數位知識資產共創，分享前瞻資訊技術並優化教學資源平台，北市大將協助公務人力發展學院導入檢索增強生成，也就是 RAG 等前瞻技術，提升教材研發、知識管理與學習服務的量能。這不僅是技術導入，更是公務人力培訓模式升級的重要契機。

此次合作亦將推動藝文展演活動與圖書資源交流，預計能為北市大學生提供寶貴的實務實習機會，並促進圖書資源的流通交流，實現環境與資源利用的最大價值。雙方將就校園與院區場域進行深度連結與活化，未來北市大與公務人力學院可規劃於臺北與南投院區辦理音樂展演、藝文活動，並結合北市大運動科學、心理健康、教育與藝術相關師資，為公務人員設計兼具壓力調適、身心平衡與美學涵養的多元課程，讓公務培訓不只是知識與技能的累積，也能成為身心充電與公共服務熱情再啟動的歷程。

臺北市立大學與人力學院均表示，此份備忘錄標誌著長期夥伴關係的開啟，雙方將陸續展開個案計畫與細節研討與合作。透過官方與教育體系的跨域協作，預期將能縮短學術研究與職場應用間的落差，為我國公共行政人才培育奠定厚實基礎。

（資料來源：公關中心）