臺北市立大學113年12月6日舉辦師資培育專業發展學校簽約活動，分享多年來在師資培育領域的努力與成就。本校以大學社會責任為核心，攜手教育現場實務工作者，構建穩健的合作網絡，自109學年度起，本校已與51所專業發展學校簽訂合作協議，而今年新增9所優質學校，包含臺北市立福星國小、松山國小、龍安國小、萬興國小、雙蓮國小、永樂國小、雙園國小、萬華幼兒園及國立基隆特殊教育學校。

校長邱英浩表示，本校學生教檢通過率，長期遠高於全國平均，教甄考取人數，近三年均超過300人。同時，也獲教育部核定為全國12所旗艦型大學之一，在教育部的支持下，獲得約兩千萬元的補助。我們致力於打造更具特色的師資培育機制，結合不同學科的特色計畫，目標在於緊密連結現場教學與實務需求，配合國家政策，培育符合社會與孩童需求的下一代優質教師。在各方協助下，目前已與51所學校簽約合作，今年包括基隆的新成員學校。我們也計畫將合作範圍擴展至其他縣市，透過地理優勢與政策支持，促進地方師資的成長與留任。

臺北市立大學是全臺灣師資培育科目最完整的學校，涵蓋幼教、小教、特殊教育等多個領域。為補足中等教育師資的缺口，本校積極規劃與大理高中的整併，未來將成為臺灣首所「全齡」綜合大學，涵蓋從3歲到99歲的教育需求，打造最完整的師資培育體系。

邱英浩校長表示臺北市立大學過去在校內培育了許多優秀教師，未來，我們將「走出圍牆」，透過「無圍牆大學」的理念，擴展教學資源至全臺各地。例如，蘭州國中即將成為本校USR教學資源中心的合作基地，整合STEM教育與藝術陪伴計畫，深化社區與學校的合作，全面實踐大學社會責任，我們期待與各合作學校深化關係，共同促進教育發展。